Perchè lavorare con noi
Lavorare con noi significa essere protagonisti nel dinamico settore dell'iGaming, un'industria proiettata al futuro dove i nostri collaboratori plasmano il progresso. Il nostro team si fonda su fiducia e collaborazione, mettendo le persone al centro attraverso formazione continua e la flessibilità del lavoro 100% da remoto. Garantiamo un ambiente in cui la voce di ognuno conta, le idee prendono forma e il talento costruisce un percorso professionale solido e stimolante in un mercato all'avanguardia e in costante cambiamento.
Chi cerchiamo
Cerchiamo talenti e professionisti che condividano la nostra passione per il mondo digitale, lo sport e l'iGaming. La nostra ricerca è rivolta a persone proattive e curiose, con uno sguardo sempre rivolto al futuro e un forte spirito di squadra. Il candidato ideale unisce integrità e responsabilità a un approccio collaborativo, basato sul rispetto e sulla condivisione, per contribuire a un'informazione di massima qualità e trasparenza, mettendo sempre l'utente al centro.
Data la nostra struttura di lavoro da remoto, sono essenziali spiccate doti di autonomia e capacità organizzativa. La voglia di imparare e mettersi costantemente in gioco è il motore che cerchiamo: offriamo un percorso di crescita e formazione continua per chi desidera cogliere ogni opportunità. Vogliamo persone che puntino all'eccellenza, sia a livello individuale che come parte integrante di un team vincente.
Cerchiamo soprattutto Content Writer appassionati e competenti che diventino una voce chiave della nostra redazione. Il ruolo prevede la responsabilità dell'intero ciclo di vita dei contenuti: dalla stesura di testi informativi di alta qualità, come recensioni, guide e news, fino all'ottimizzazione e alla pubblicazione tramite WordPress.
Il candidato ideale possiede un percorso di studi in ambito umanistico, comunicazione o giornalismo, unito a eccellenti capacità di scrittura e ad un'esperienza di almeno 1-2 anni nella creazione di contenuti per l'industria iGaming. Sono richieste una profonda conoscenza del mercato e autonomia nella gestione del lavoro.
Flessibilità, attenzione ai dettagli, buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in modo indipendente completano il profilo. La familiarità con le dinamiche SEO e con l’Intelligenza Artificiale LLM rappresentano inoltre un importante valore aggiunto
Il nostro iter di selezione
Chi ritiene di essere in possesso delle caratteristiche che ricerchiamo può inviarci il proprio CV accompagnato da una lettera di presentazione. Il nostro processo di recruiting vede un primo colloquio con risorse umane, seguito da 1 fino ad un massimo di 2 colloqui. Passati con successo tutti i colloqui, si riceverà una proposta di assunzione.
Cosa offriamo
Crediamo in un modello di lavoro fondato su flessibilità e fiducia. Offriamo la possibilità di operare al 100% da remoto con orari flessibili, in modo tale da permettere a chiunque di trovare il perfetto equilibrio tra vita professionale e personale. Il percorso di crescita del singolo è una nostra priorità: lo sosteniamo con feedback regolari, coaching e opportunità di sviluppo, garantendo una retribuzione attraente e adeguata all’esperienza
