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Retail Career Program - District Manager
CALZEDONIA S.p.A.
Crediamo in te e nelle tue potenzialità, per questo investiremo su un piano formativo personalizzato che ti preparerà da un punto di vista tecnico commerciale e ti consentirà di raggiungere i tuoi obbiettivi professionali.
Sin da subito ti confronterai con il nostro business affrontando le sfide quotidiane del mondo retail e sviluppando familiarità con il contesto aziendale.
Per tre mesi avrai l’opportunità di vivere un’esperienza immersiva affiancando figure professionali esperte che ti guideranno e ispireranno con l’obiettivo di valorizzare il tuo talento e prepararti a diventare il/la prossimo/a District Manager.
I nostri store rappresentano il cuore pulsante del Gruppo e il luogo da dove tutto ha inizio. Il/la District Manager è l’espressione dei nostri valori e la chiave di successo dei nostri negozi, rappresentando il punto di collegamento tra la direzione commerciale del brand e i punti vendita diretti e in franchising nel mondo.
Che cosa ci aspettiamo da te?
Quale punto di riferimento del distretto che ti verrà assegnato, il tuo obbiettivo sarà quello di massimizzarne i risultati di vendita, raggiungendo obiettivi quantitativi e qualitativi. In particolare, gestirai:
- l’allestimento del punto vendita secondo le linee guida di visual merchandising;
- gli stock e gli ordini della merce;
- le risorse umane all’interno del punto vendita, per formarle e motivarle a raggiungere insieme l’obbiettivo;
- la vendita assistita e la fidelizzazione della clientela, assicurando un’esclusiva customer experience nei negozi;
- lo sviluppo di iniziative per collaborazioni ed eventi in store;
- l’allineamento alle politiche commerciali e all’immagine del brand sia nei negozi diretti che in franchising.
Cosa ti offriamo:
- programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato
- corsi di formazione continua, sia di natura tecnica che di sviluppo professionale
- pacchetto salariale in linea con il mercato e l’expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali
- rimborso delle spese sostenute a fini lavorativi
- pacchetto benefit che include auto ad uso promiscuo, tablet e telefono aziendali, polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale Calzedonia Group, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale, kit divise brandizzate
- alloggio aziendale previsto per la disponibilità offerta alla mobilità nazionale e internazionale
- partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici
- percorsi di crescita e carriera internazionali, favoriti da incontri di feedback continuo su performance, obiettivi e percorsi di sviluppo interni
Se ti riconosci e non vedi l’ora di iniziare, candidati subito al nostro Retail Career Program e non perdere l’occasione di unirti al nostro Gruppo!
Calzedonia nasce a Verona nel 1986. Il suo fondatore, Sandro Veronesi, è ad oggi il Presidente e maggior azionista del Gruppo.
Per oltre trent’anni il Gruppo Calzedonia ha maturato una costante e solida crescita in termini di fatturato ed espansione, creando brand e prodotti di successo e affermandosi a livello internazionale nel fashion retail.
Il ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione alla produzione in fabbriche di proprietà, fino alla distribuzione su scala mondiale, avviene all’interno del Gruppo. Oggi le collezioni sono proposte esclusivamente nei punti vendita monomarca (oltre 5.000) a insegna Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intimissimi Uomo, Atelier Emé, diretti o in franchising, presenti nel mondo (55 paesi).
Candidati
