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HR STAGE (Area Selezione & Employer Branding)

Cisalfa Sport SpA



STAGE HR - TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING

La risorsa, inserita nel Team TA & EB, darà supporto nelle diverse attività di Ricerca e Selezione del personale e sull’Employer Branding.

Principali attività:

Area Talent Acquisition

- Partecipazione in tutte le fasi dell’intero processo di selezione dei candidati: definizione e stesura job description, pubblicazione job post, screening CV, phone interview, affiancamento ai colloqui, presentazione dei candidati ai manager.
- Aggiornare, con cura, i diversi software gestionali utilizzati per il processo di recruiting delle risorse e monitorarne l’efficacia dei processi.

Area Employer Branding

- Supporto nelle diverse attività di Employer Branding aziendale, curando e mantenendo i rapporti con Università e Istituti scolastici, partecipando ad iniziative con i diversi enti, le relazioni con le università per incrementare l'Employer Brand di Cisalfa nel contesto nazionale.
- Aiutare il team nell’organizzare eventi ad hoc in collaborazione con le Università (career days, presentazioni, momenti di orientamento e networking).


Requisiti:

- Laureando o neolaureato in corsi di laurea di Studi Umanistici (o affini), con concreto interesse verso il mondo HR
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel)
- Buona conoscenza dell’inglese
- Completano il profilo: digital mindset, approccio innovativo, curiosità e velocità di apprendimento.


Cisalfa Sport è leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia.
Il modello di business è innovativo, ottenuto tramite lo sviluppo di brand di proprietà o in licenza.
Cisalfa Sport conta oggi 155 punti vendita su tutto il territorio nazionale, a cui si aggiungono 120 store di Intersport.
L'headquarter operativo è a Curno, BG.


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