AZIENDA
Tecnomat Italia nasce nel 2008 con una formula pensata e strutturata per offrire ai professionisti e alle piccole imprese un moderno modello distributivo, incentrato sulla vendita di prodotti tecnici professionali e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.
La formula ingrosso e dettaglio ci permette, al contempo, di essere aperti anche al grande pubblico.
Il successo della nostra impresa è nelle mani, nel cuore e nelle capacità di ogni collaboratore, uomini e donne che quotidianamente operano al servizio del cliente.
Per noi le persone sono importanti!
LA FIGURA PROFESSIONALE RICERCATA
Cerchiamo Allievi Capo Settore per la Regione Veneto, per questo ti invitamo a partecipare all'evento “Un giorno in Tecnomat” che si svolgerà nel negozio di Verona giovedì 1 febbraio!
Avrai la possibilità di:
- conoscere il nostro negozio e la nostra formula commerciale
- incontrare il direttore e i capi settore che ti parleranno della loro esperienza e del loro mestiere
- sostenere un colloquio per la posizione di Allievo Capo settore.
Le candidate e i candidati selezionati saranno inseriti in un percorso che ha l'obiettivo di formarli e avviarli al futuro ruolo di Capo settore.
Si tratta di un percorso di formazione on the job della durata complessiva di 12 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.
Il percorso si struttura in due fasi: trascorrerai i primi tre mesi in uno dei nostri negozi, dove avrai modo di imparare i basici del nostro mestiere in vendita; i successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo intanto maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore.
Intraprenderai un percorso di crescita manageriale che ti permetterà di acquisire le competenze e gli strumenti necessari per gestire in autonomia uno dei nostri reparti e coordinare una squadra, grazie all'affiancamento sul campo ai colleghi più senior e a momenti di formazione in aula.
Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.
Al termine del percorso avrai le seguenti responsabilità:
- gestione del reparto, dello stock, degli ordini e approvvigionamenti
- gestione della relazione con il cliente
- analisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita
- redazione del budget e analisi del conto economico del reparto
- accompagnamento e formazione della squadra di reparto.
COSA OFFRIAMO
- percorso formativo strutturato: 3 mesi in un negozio in tutta Italia e 9 mesi in un negozio del Veneto
- contratto a tempo determinato di 12 mesi
- full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni
- inquadramento al III livello del CCNL DMO
- pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio se necessario
- sistema di welfare, convenzioni aziendali
IL PROFILO DEI CANDIDATI
- neolaureati interessati a un percorso di crescita nella GDO
- disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano per la formazione dei primi 3 mesi
- attitudine al lavoro di squadra
- flessibilità e dinamismo
- curiosità e spirito imprenditoriale
- possesso della patente tipo B e automunito
Se il tuo CV risulterà in linea con il profilo ricercato, riceverai un link via mail per registrare una videointervista. Se l'esito sarà positivo ti invieremo tutti i dettagli per partecipare all’evento "Un giorno in Tecnomat" e successivamente dovrai confermare la tua presenza.
Ti interessa questa opportunità?
